ЛЭЧ

 

Если поднять взгляд и свернуть с унылой привычной дороги, то можно легко найти идеальный путь к себе и получить простые ответы на сложные вопросы:

Кто Я? Что Я здесь делаю? Кому это нужно? Как для меня важно?

Регистрация обязательна!    

ЛЭЧ  


Обо мне  

Коуч. Бизнес-тренер. Оргконсультант

Управлящий партнёр по организационному развитию, бизнес-тренер, бизнес-коуч.


Программа

Признание, независимость, самостоятельность, свобода, удовлетворение 


Обучение

Что важно получить на выходе или какие изменения в существующем положении дел должны произойти ? Из ответов на эти вопросы и становится ясно кого и чему обучать, какие необходимы тренинги, курсы или консалтинговые проекты. Предлагаю ориентировочный перечень своих наработок.

Экспресс-видеокурсы

Дорогие друзья! Рад приветствовать вас на моей новой страничке!

В настоящий момент идёт формирование собственного канала по Личной и Бизнес Эффективности на YouTube .

Подписывайтесь на мой канал. Новые видео добавляю каждую неделю!

Доступно для просмотра:

 

1. Технология грейдирования.

Слишком много нюансов для того, чтобы простые системы работали. Необходимо привести в порядок все бизнес-процессы и организационные структуры. Важно "включить" принципы экономного менеджмента. И, главное, KPI без Грейдов не работают.

Видео 1

Видео 2

Видео 3

Видео 4

За данный курс можно получить сертификат о повышении квалификации. Сам сертификат платный - 590 рублей. Я вылшю Вам маленький тест и Вы, сдав его от 90 баллов из 20 простых вопросов по тематике курса, получите Сертификат на почту.

 

2. Работа в режиме многозадачности

Запись открытого вебинара

 

3. Технология эффективного принятия решений

Запись открытого вебинара

 

4. Эффективный Тайм-Менеджмент: Секреты успеха или принцип Три Ф

Запись открытого вебинара

 

5. Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности

Хоторнский эксперимент

Хитрость первая: Хоторнский эксперимент. Видео 1 .

Хитрость первая: Хоторнский эксперимент. Видео 2 .

Хитрость первая: Хоторнский эксперимент. Видео 3 .

Хитрость первая: Хоторнский эксперимент. Видео 4 .

Как сформировать высокоэффективную команду. Команда .

Видео созданы в дополнение к книге: «Как управлять персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности». Практикум для Руководителей и HR по созданию системы управления персоналом  (Купить/Скачать )

 

6. Как стать высокоэффективным руководителем – Сборник мировых Лайфхаков, которые работают. «То, о чём никогда не напишут в учебниках»

Ещё большее количество практических примеров и полезных Лайфхаков для руководителя в книге: «Как стать высокоэффективным руководителем» . (Купить/Скачать )

1. Предисловие к каналу "Эффективный руководитель":  Смотреть .

2. Эффективный руководитель: Лайфхак 1 Часть 1 - Страхи .

3. Эффективный руководитель: Лайфхак 1 Часть 2 – Атмосфера .

4. Эффективный руководитель: Лайфхак 2 Часть 1 – Руководитель – это как ?

5. Эффективный руководитель: Лайфхак 2 Часть 2 – Первая ключевая компетенция .

6. Эффективный руководитель: Лайфхак 2 Часть 3 – Вторая ключевая компетенция .

7. Эффективный руководитель: Лайфхак 2 Часть 4 – Как прокачать себя .

8. Эффективный руководитель: Лайфхак 3 Часть 1 – Магия цели. Как правильно ставить цель .

9. Эффективный руководитель: Лайфхак 3 Часть 2 – Мотивация, отвеДственность, стратегия, провал эффективности .

10. Эффективный руководитель: Лайфхак 4 Часть 1 - Наставничество .

11. Эффективный руководитель: Лайфхак 4 Часть 2 - Роли Наставников .

12. Эффективный руководитель: Лайфхак 4 Часть 3 - Руководитель-коуч .

13. Эффективный руководитель: Лайфхак 5 Часть 1 - Фундамент Корпоративной культуры .

14. Эффективный руководитель: Лайфхак 5 Часть 2 - Корпоративный кодекс .

15. Эффективный руководитель: Лйафхак 5 Часть 3 - Идеальная рабочая среда .

16. Эффективный руководитель: Лайфхак 6 Часть 1 - Эмоциональный интеллект руководителя .

17. Эффективный руководитель: Лайфхак 6 Часть 2 - Эффективный эмоциональный интеллект EQ .

18. Эффективный руководитель: Лайфхак 6 Часть 3 - Инструменты эмоционального интеллекта - Якоря .

19. Эффективный руководитель: Лайфхак 6 Часть 4 - Инструменты эмоционального интеллекта - Фенечки .

20. Эффективный руководитель: Лайфхак 6 Часть 5 - Инструменты эмоционального интеллекта - Конфликт .

21. Эффективный руководитель: Лайфхак 6 Часть 6 - Инструменты эмоционального интеллекта - Эмпатия и Интуиция .

22. Эффективный руководитель: Лайфхак 7 - Лидер или Палач?! Как добиваться успеха .

23. Эффективный руководитель; Лайфхак 8 - Мелочи... А как работают-то!

 

7. Как продавать мечты!

Никто не идёт в магазин за колбасой! Людям нужно одно из двух: получение гастрономического удовольствия, либо восполнение жизненных сил. Никому не нужны Ваши товары, продукты или услуги! Люди хотят обладать мечтой! На тему продаж написаны миллионы книг и пособий. Перед Вами самый успешный проект за более, чем четверть века. Уникальная книга-тренинг-практикум: Корпоративная Книга Продаж. Она насыщена примерами, упражнениями и заданиями. Вы можете изучить её самостоятельно или отработать вместе со своей командой. Вы получите уникальное практическое пособие для ветеранов и новичков в продажах. Ответите на главные вопросы: Кто наш клиент? Где его найти? Как его убедить? Как продать мечту? #какпродаватьмечту

Книга-тренинг-практикум по ссылке

1. Продавец мечты - Вступление .

2. Продавец мечты - Блок 1 Видео 1: Люди разные .

3. Продавец мечты - Блок 1 Видео 2: Сила и мощь превого впечатления .

4. Продавец мечты - Блок 1 Видео 3: Есть контакт! Или! Как стать своим?!

5. Продавец мечты - Блок 1 Видео 4: Техника комплимента .

6. Продавец мечты - Блок 1 Видео 5: Техники убеждения - Часть 1 .

7. Продавец мечты - Блок 1 Видео 5: Техники убеждения - Часть 2 .

8. Продавец мечты - Блок 1 Видео 5: Техники убеждения - Часть 3 .

промокод  


 

Важно не то, Кто Ты?! Важно то, Как Ты!!!

Объявления


Канал на YouTube

Личная эффективность человека и бизнес-инструменты 

 


"ГЕНЕРАЛЬНАЯ БИЗНЕС-УБОРКА!

ЗА 5 ДНЕЙ ДО ЧИСТОТЫ!"

 

Педварительный аудит и оценка - бесплатно!

Подробно

Промокод на скидку в РШУ    


БИБЛИОТЕКА

Деловая литература для развития компетенций сотрудников по категориям


Сатьи и материалы   

Как создать в организации мотивирующую обстановку

Осознанно или неосознанно руководство предприятия формирует условия, в которых мотивация каждого сотрудника проявляется или не проявляется. В этой части главы мы опишем инструменты создания мотивирующей обстановки на предприятии и объясним, когда они действуют. (читать )


Евклидов закон мотивации персонала

"Две параллельные прямые не пересекаются"! Хотя мотивация сама по себе еще не обеспечивает ус­пеха, добиться чего-либо без нее невозможно. Воп­рос в том, как работает мотивация и как ее стимулиро­вать - у себя самого и у кого-то еще? (читать )


Этапы развития бизнеса или что необходимо знать

Суть статьи заключается в передаче накопленного опыта в повышении операционной эффективности бизнеса. Т.к. опыт приобретён абсолютно в разных отраслях экономики более чем за 25 лет практической деятельности в качестве руководителя разных уровня и бизнес-экспертизы как организационного консультанта и Управляющего партнёра по организационному развитию «Oxford-Консалтинг», то я хочу поделиться с вами универсальными методиками и техниками. Но, прежде всего, необходимо начать именно с понимания самой операционной эффективности. (читать )


Архив новостей...