ЛЭЧ

 

Если поднять взгляд и свернуть с унылой привычной дороги, то можно легко найти идеальный путь к себе и получить простые ответы на сложные вопросы:

Кто Я? Что Я здесь делаю? Кому это нужно? Как для меня важно?

Регистрация обязательна!    

ЛЭЧ  


Обо мне  

Коуч. Бизнес-тренер. Оргконсультант

Управлящий партнёр по организационному развитию, бизнес-тренер, бизнес-коуч.


Программа

Признание, независимость, самостоятельность, свобода, удовлетворение 


Обучение

Что важно получить на выходе или какие изменения в существующем положении дел должны произойти ? Из ответов на эти вопросы и становится ясно кого и чему обучать, какие необходимы тренинги, курсы или консалтинговые проекты. Предлагаю ориентировочный перечень своих наработок.

БИБЛИОТЕКА КОМПЕТЕНЦИЙ

Практика международного менеджмента свидетельствует, что компании, чьи имена звучат десятилетиями и даже веками наделены двумя сильными составляющими:

1. Внешняя ориентация - чёткое понимание того, где компания хотела бы находиться через 10 - 20 - 50 лет и какой она должна быть для сотрудников и окружения.

2. Внутренняя архитектура - то, что объединяет всех сотрудников, создавая из них единую команду. Сюда относится корпоративная культура + модель компетенций (этим аспектам есть отдельно посвящённые инструменты, доступные по ссылкам).

Моя библиотека посвящена именно компетенциям. Очень часто в своих консалтинговых проектах сталкиваюсь с вопросами руководства, а что же должны знать мои сотрудники и на что нужно обратить внимание лично мне как руководителю или владельцу. В данной библиотеке я, как раз, и представляю Вам наиболее востребованный список минимально необходимой деловой литературы для развития сотрудников по категориям компетенций. К каждой книге прилагается ссылка, откуда можно взять. Проходя по данной ссылке, Вы получаете мою скидку на приобретение данной книги. Не все книги есть в продаже. Поэтому некоторые издания вы можете запросить у меня.

СПЕЦИАЛИСТЫ КОНКРЕТНЫХ ФУНКЦИЙ

Анализ и решение проблем (специалисты)

1.             

Портер М. «Конкуренция»

Скачать

2.             

Джозеф О’Коннор, Иан Макдермотт «Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем»

 

Скачать

3.             

Абчук В.А. «Прогнозирование в бизнесе, менеджменте, маркетинге»

Запросить

4.             

«Эффективное принятие решений»

Скачать

5.             

Каплан Р. «Система сбалансированных показателей»

Запросить

Самоорганизация (специалисты)

1.             

Кови С. «7 навыков высокоэффективных людей»

Скачать

2.             

Зайверт Л. «Ваше время -  в Ваших руках»

Запросить

3.             

Моргенштерн Дж. «Тайм менеджмент изнутри - вовне»

Запросить

4.             

Трейси Б. «Оставьте брезгливость, съешьте лягушку! 21 действенный принцип эффективного труда»

Запросить

5.             

Бленчард К. серия «Одноминутный менеджер»

Запросить

Чёткость в коммуникации (специалисты)

1.             

«Эффективное деловое общение»

Запросить

2.             

Хелен Уилки «Основы делового общения»

Запросить

3.             

Карл А. Нельсон «Бизнес этикет. Международные стандарты общения»

Запросить

4.             

Лари Кинг «Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно»

Скачать

5.             

Фишер Р., Эртель Д. «Подготовка к переговорам»

Запросить

6.             

Чалдини Р. «Психология влияния»

Скачать

7.             

Пенни Карт, Крис Фокс «Преодоление культурных различий. Практическое руководство по международному деловому общению»

Запросить

Работа в команде (специалисты)

1.             

Кови С. «7 навыков высокоэффективных людей»

Скачать

2.             

Сенге П. «Пятая дисциплина»

Скачать

3.             

Чалдини Р. «Психология влияния»

Скачать

Инициатива и открытость (специалисты)

1.             

Сенге П. «Танец перемен»

Скачать

2.             

Гуияр Ф., Келли Д.Н. «Преобразование организации»

Запросить

3.             

Бишоп С., Тейлор Д. «Тренинг изменений в организации»

Запросить

4.             

Стюарт Дж. «Тренинг организационных изменений»

Запросить

5.             

Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. «Эмоциональное лидерство»

Скачать

6.             

Зимбардо Ф., Ляйлле М. «Социальное влияние»

Запросить

7.             

Майкл Хаммер, Джеймс Чампи «Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе»

Запросить

8.             

Роберт Б. Такер «Инновации как формула роста. Новое будущее ведущих компаний»

Запросить

9.             

Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале «Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта»

Скачать

Мотивация и способность к развитию (специалисты)

1

Уитмор Дж. «Coaching —  Новый стиль менеджмента и управления персоналом»

Скачать

2

Рассел Т. «Навыки эффективной обратной связи»

Скачать

3

Педлер М. «Практика обучения действием»

Запросить

ЛИНЕЙНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ

Принятие взвешенных решений (линейные руководители)

1.             

Портер М. «Конкуренция»

Скачать

2.             

Джозеф О’Коннор, Иан Макдермотт «Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем»

 

Скачать

3.             

Абчук В.А. «Прогнозирование в бизнесе, менеджменте, маркетинге»

Запросить

4.             

«Эффективное принятие решений»

Скачать

5.             

Каплан Р. «Система сбалансированных показателей»

Запросить

6.             

Fink S. Crisis Management: Planning for the Inevitable

Запросить

Организация рабочего процесса (линейные руководители)

1.             

Кови С. «7 навыков высокоэффективных людей»

Скачать

2.             

Зайверт Л. «Ваше время -  в Ваших руках»

Запросить

3.             

Моргенштерн Дж. «Тайм менеджмент изнутри - вовне»

Запросить

4.             

Бленчард К. серия «Одноминутный менеджер»

Запросить

5.             

Старобинский Э.Е. «Выдающиеся руководители»

Скачать

6.             

Джулии-Энн Амос «Делегирование полномочий»

Скачать

7.             

Вольфганг Ментцель «Деловой разговор с сотрудниками как инструмент управления»

Скачать

Чёткость в коммуникации (линейные руководители)

1.             

«Эффективное деловое общение»

Запросить

2.             

Хелен Уилки «Основы делового общения»

Запросить

3.             

Карл А. Нельсон «Бизнес этикет. Международные стандарты общения»

Запросить

4.             

Лари Кинг «Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно»

Скачать

5.             

Фишер Р., Эртель Д. «Подготовка к переговорам»

Запросить

6.             

Чалдини Р. «Психология влияния»

Скачать

7.             

Пенни Карт, Крис Фокс «Преодоление культурных различий. Практическое руководство по международному деловому общению»

Запросить

8.             

Зимбардо Ф., Ляйппе М. «Социальное влияние»

Запросить

Командное лидерство (линейные руководители)

1.             

Кови С. «7 навыков высокоэффективных людей»

Скачать

2.             

Сенге П. «Пятая дисциплина»

Скачать

3.             

Чалдини Р. «Психология влияния»

Скачать

4.             

Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта.»

Скачать

5.             

Александр Хайэм «Как вдохновить сотрудников. Поиски стимулов и управление эмоциями»

Запросить

6.             

Роберт Эвангелиста «Бизнес победы. Руководство для менеджера по созданию команды победителей на работе»

Запросить

7.             

«Ведение переговоров и разрешение конфликтов»

Скачать

8.             

Том Демарко. Человеческий фактор. Успешные проекты и команды. 3-е издание

Скачать

9.             

Карстен Бредемайер «Черная риторика. Власть и магия слова»

Скачать

Внедрение изменений (линейные руководители)

1.             

Сенге П. «Танец перемен»

Скачать

2.             

Гуияр Ф., Келли Д.Н. «Преобразование организации»

Запросить

3.             

Бишоп С., Тейлор Д. «Тренинг изменений в организации»

Запросить

4.             

Стюарт Дж. «Тренинг организационных изменений»

Запросить

5.             

Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. «Эмоциональное лидерство»

Скачать

6.             

Зимбардо Ф., Ляйлле М. «Социальное влияние»

Запросить

7.             

Майкл Хаммер, Джеймс Чампи «Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе»

Запросить

8.             

Роберт Б. Такер «Инновации как формула роста. Новое будущее ведущих компаний»

Запросить

9.             

Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале «Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта»

Скачать

10.           

Эстер Кемерон, Майк Грин «Управление изменениями»

Скачать

Саморазвитие и наставничество (линейные руководители)

1

Уитмор Дж. «Coaching —  Новый стиль менеджмента и управления персоналом»

Скачать

2

Рассел Т. «Навыки эффективной обратной связи»

Скачать

3

Педлер М. «Практика обучения действием»

Запросить

4

Джоан Голдсмит, Кеннет Клок «Пора проснуться! Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников»

Скачать

5

Джой–Меттьюз Д., Меггинсон Д., Сюрте М. «Развитие человеческих ресурсов»

Скачать

СРЕДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Перспективное экономическое мышление (средний менеджмент)

1.             

Портер М. «Конкуренция»

Скачать

2.             

Джозеф О’Коннор, Иан Макдермотт «Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем»

 

Скачать

3.             

Абчук В.А. «Прогнозирование в бизнесе, менеджменте, маркетинге»

Запросить

4.             

«Эффективное принятие решений»

Скачать

5.             

Каплан Р. «Система сбалансированных показателей»

Запросить

6.             

Коллинз Д. «От хорошего к великому»

Скачать

7.             

Слуцкин Лев «Курс MBA по прогнозированию в бизнесе»

Скачать

8.             

Fink S. Crisis Management: Planning for the Inevitable

Запросить

Управление эффективностью (средний менеджмент)

1.             

Кови С. «7 навыков высокоэффективных людей»

Скачать

2.             

Зайверт Л. «Ваше время -  в Ваших руках»

Запросить

3.             

Моргенштерн Дж. «Тайм менеджмент изнутри - вовне»

Запросить

4.             

Бленчард К. серия «Одноминутный менеджер»

Запросить

5.             

Старобинский Э.Е. «Выдающиеся руководители»

Скачать

6.             

Джулии-Энн Амос «Делегирование полномочий»

Скачать

7.             

Вольфганг Ментцель «Деловой разговор с сотрудниками как инструмент управления»

Скачать

8.             

Коллинз Д. «От хорошего к великому»

Скачать

9.             

Дэвид Майстер «Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения»

Скачать

Убеждающая коммуникация (средний менеджмент)

1.             

«Эффективное деловое общение»

Запросить

2.             

Хелен Уилки «Основы делового общения»

Запросить

3.             

Карл А. Нельсон «Бизнес этикет. Международные стандарты общения»

Запросить

4.             

Лари Кинг «Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно»

Скачать

5.             

Фишер Р., Эртель Д. «Подготовка к переговорам»

Запросить

6.             

Чалдини Р. «Психология влияния»

Скачать

7.             

Пенни Карт, Крис Фокс «Преодоление культурных различий. Практическое руководство по международному деловому общению»

Запросить

8.             

Зимбардо Ф., Ляйппе М. «Социальное влияние»

Запросить

9.             

Лизи Пост. «Полный свод правил для успеха в бизнесе. Деловой этикет».

Скачать

Лидерство в многофункциональной команде (средний менеджмент)

1.             

Кови С. «7 навыков высокоэффективных людей»

Скачать

2.             

Сенге П. «Пятая дисциплина»

Скачать

3.             

Чалдини Р. «Психология влияния»

Скачать

4.             

Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта.»

Скачать

5.             

Александр Хайэм «Как вдохновить сотрудников. Поиски стимулов и управление эмоциями»

Запросить

6.             

Роберт Эвангелиста «Бизнес победы. Руководство для менеджера по созданию команды победителей на работе»

Запросить

7.             

«Ведение переговоров и разрешение конфликтов»

Скачать

8.             

Том Демарко. Человеческий фактор. Успешные проекты и команды. 3-е издание

Скачать

9.             

Карстен Бредемайер «Черная риторика. Власть и магия слова»

Скачать

Лидерство в изменениях (средний менеджмент)

1.             

Сенге П. «Танец перемен»

Скачать

2.             

Гуияр Ф., Келли Д.Н. «Преобразование организации»

Запросить

3.             

Бишоп С., Тейлор Д. «Тренинг изменений в организации»

Запросить

4.             

Стюарт Дж. «Тренинг организационных изменений»

Запросить

5.             

Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. «Эмоциональное лидерство»

Скачать

6.             

Зимбардо Ф., Ляйлле М. «Социальное влияние»

Запросить

7.             

Майкл Хаммер, Джеймс Чампи «Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе»

Запросить

8.             

Роберт Б. Такер «Инновации как формула роста. Новое будущее ведущих компаний»

Запросить

9.             

Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале «Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта»

Скачать

10.           

Эстер Кемерон, Майк Грин «Управление изменениями»

Скачать

Саморазвитие, привлечение и развитие талантов (средний менеджмент)

1.             

Уитмор Дж. «Coaching —  Новый стиль менеджмента и управления персоналом»

Скачать

2.             

Рассел Т. «Навыки эффективной обратной связи»

Скачать

3.             

Педлер М. «Практика обучения действием»

Запросить

4.             

Джоан Голдсмит, Кеннет Клок «Пора проснуться! Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников»

Скачать

5.             

Джой–Меттьюз Д., Меггинсон Д., Сюрте М. «Развитие человеческих ресурсов»

Скачать

6.             

Эд Майклз, Хелен Хэндфил-Джонс, Элизабет Эскелрод «Война за таланты»

Скачать

7.             

Павел Бормотов. «Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности»

Запросить

8.             

Джеффри Дж. Фокс «Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов»

Скачать

ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ

 

 

 

Объявления


БИБЛИОТЕКА

Деловая литература для развития компетенций сотрудников по категориям


"ГЕНЕРАЛЬНАЯ БИЗНЕС-УБОРКА!

ЗА 5 ДНЕЙ ДО ЧИСТОТЫ!"

 

Подробно

Промокод на скидку в РШУ   


Канал на YouTube

Личная эффективность человека и бизнес-инструменты 

 


Сатьи и материалы   

Как создать в организации мотивирующую обстановку

Осознанно или неосознанно руководство предприятия формирует условия, в которых мотивация каждого сотрудника проявляется или не проявляется. В этой части главы мы опишем инструменты создания мотивирующей обстановки на предприятии и объясним, когда они действуют. (читать )


Евклидов закон мотивации персонала

"Две параллельные прямые не пересекаются"! Хотя мотивация сама по себе еще не обеспечивает ус­пеха, добиться чего-либо без нее невозможно. Воп­рос в том, как работает мотивация и как ее стимулиро­вать - у себя самого и у кого-то еще? (читать )


Этапы развития бизнеса или что необходимо знать

Суть статьи заключается в передаче накопленного опыта в повышении операционной эффективности бизнеса. Т.к. опыт приобретён абсолютно в разных отраслях экономики более чем за 25 лет практической деятельности в качестве руководителя разных уровня и бизнес-экспертизы как организационного консультанта и Управляющего партнёра по организационному развитию «Oxford-Консалтинг», то я хочу поделиться с вами универсальными методиками и техниками. Но, прежде всего, необходимо начать именно с понимания самой операционной эффективности. (читать )


Роль, место и функции HR в организации

Вы получили достойное образование и хорошую работу в области управления персоналом. Вас пригласили в компанию менеджером, а, возможно, сразу директором по управлению персоналом. И вы, преисполнившись гордости, имея в голове неисчерпаемый институтский багаж знаний и очень хорошо, если ещё и опыт работы, готовы приступить к обязанностям. И вот, Вы прибыли в свой первый рабочий день в офис.  А дальше что? (читать )


Архив новостей...