ЛЭЧ

 

Если поднять взгляд и свернуть с унылой привычной дороги, то можно легко найти идеальный путь к себе и получить простые ответы на сложные вопросы:

Кто Я? Что Я здесь делаю? Кому это нужно? Как для меня важно?

Регистрация обязательна!    

ЛЭЧ  


Обо мне  

Коуч. Бизнес-тренер. Оргконсультант

Управлящий партнёр по организационному развитию, бизнес-тренер, бизнес-коуч.


Программа

Признание, независимость, самостоятельность, свобода, удовлетворение 


Обучение

Что важно получить на выходе или какие изменения в существующем положении дел должны произойти ? Из ответов на эти вопросы и становится ясно кого и чему обучать, какие необходимы тренинги, курсы или консалтинговые проекты. Предлагаю ориентировочный перечень своих наработок.

БИБЛИОТЕКА КОМПЕТЕНЦИЙ

 


!!!В мобильной версии для смартфона отключены таблицы и сылке по важной литературе для оптимизации показа сайта!!!


Практика международного менеджмента свидетельствует, что компании, чьи имена звучат десятилетиями и даже веками наделены двумя сильными составляющими:

1. Внешняя ориентация - чёткое понимание того, где компания хотела бы находиться через 10 - 20 - 50 лет и какой она должна быть для сотрудников и окружения.

2. Внутренняя архитектура - то, что объединяет всех сотрудников, создавая из них единую команду. Сюда относится корпоративная культура + модель компетенций (этим аспектам есть отдельно посвящённые инструменты, доступные по ссылкам и определения в чём отличие компетентности от компетенции).

Моя библиотека посвящена именно компетенциям. Очень часто в своих консалтинговых проектах сталкиваюсь с вопросами руководства, а что же должны знать мои сотрудники и на что нужно обратить внимание лично мне как руководителю или владельцу. В данной библиотеке я, как раз, и представляю Вам наиболее востребованный список минимально необходимой деловой литературы для развития сотрудников по категориям компетенций. К каждой книге прилагается ссылка, откуда можно взять. Проходя по данной ссылке, Вы получаете мою скидку на приобретение данной книги. Не все книги есть в продаже. Поэтому некоторые издания вы можете запросить у меня через Форму ОС (обратной связи).

Если же Вы подбираете полезную литературу для себя лично, чтобы повысить свою компетентность и развить личные компетенции, то я предлагаю Вам определить зоны личного развития. Пройдите небольшое тестирование. По результатам тестирования Я лично подберу для Вас необходимый набор литературы, способной усилить Вас в Ваших личных зонах развития. Тестирование по данной ссылке ! Со своей стороны гарантирую сохранение тайны Вашего тестирования.

СПЕЦИАЛИСТЫ КОНКРЕТНЫХ ФУНКЦИЙ

Анализ и решение проблем (специалисты)

1.             

Портер М. «Конкуренция»

Скачать

2.             

Джозеф О’Коннор, Иан Макдермотт «Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем»

 

Скачать

3.             

Абчук В.А. «Прогнозирование в бизнесе, менеджменте, маркетинге»

Форма ОС 

4.             

«Эффективное принятие решений»

Скачать

5.             

Каплан Р. «Система сбалансированных показателей»

Форма ОС

Самоорганизация (специалисты)

1.             

Кови С. «7 навыков высокоэффективных людей»

Скачать

2.             

Зайверт Л. «Ваше время -  в Ваших руках»

Форма ОС

3.             

Моргенштерн Дж. «Тайм менеджмент изнутри - вовне»

Форма ОС

4.             

Трейси Б. «Оставьте брезгливость, съешьте лягушку! 21 действенный принцип эффективного труда»

Форма ОС

5.             

Бленчард К. серия «Одноминутный менеджер»

Форма ОС

Чёткость в коммуникации (специалисты)

1.             

«Эффективное деловое общение»

Форма ОС

2.             

Хелен Уилки «Основы делового общения»

Форма ОС

3.             

Карл А. Нельсон «Бизнес этикет. Международные стандарты общения»

Форма ОС

4.             

Лари Кинг «Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно»

Скачать

5.             

Фишер Р., Эртель Д. «Подготовка к переговорам»

Форма ОС

6.             

Чалдини Р. «Психология влияния»

Скачать

7.             

Пенни Карт, Крис Фокс «Преодоление культурных различий. Практическое руководство по международному деловому общению»

Форма ОС

Работа в команде (специалисты)

1.             

Кови С. «7 навыков высокоэффективных людей»

Скачать

2.             

Сенге П. «Пятая дисциплина»

Скачать

3.             

Чалдини Р. «Психология влияния»

Скачать

Инициатива и открытость (специалисты)

1.             

Сенге П. «Танец перемен»

Скачать

2.             

Гуияр Ф., Келли Д.Н. «Преобразование организации»

Форма ОС

3.             

Бишоп С., Тейлор Д. «Тренинг изменений в организации»

Форма ОС

4.             

Стюарт Дж. «Тренинг организационных изменений»

Форма ОС

5.             

Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. «Эмоциональное лидерство»

Скачать

6.             

Зимбардо Ф., Ляйлле М. «Социальное влияние»

Форма ОС

7.             

Майкл Хаммер, Джеймс Чампи «Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе»

Форма ОС

8.             

Роберт Б. Такер «Инновации как формула роста. Новое будущее ведущих компаний»

Форма ОС

9.             

Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале «Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта»

Скачать

Мотивация и способность к развитию (специалисты)

1

Уитмор Дж. «Coaching —  Новый стиль менеджмента и управления персоналом»

Скачать

2

Рассел Т. «Навыки эффективной обратной связи»

Скачать

3

Педлер М. «Практика обучения действием»

Форма ОС

ЛИНЕЙНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ

Принятие взвешенных решений (линейные руководители)

1.             

Портер М. «Конкуренция»

Скачать

2.             

Джозеф О’Коннор, Иан Макдермотт «Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем»

 

Скачать

3.             

Абчук В.А. «Прогнозирование в бизнесе, менеджменте, маркетинге»

Форма ОС

4.             

«Эффективное принятие решений»

Скачать

5.             

Каплан Р. «Система сбалансированных показателей»

Форма ОС

6.             

Fink S. Crisis Management: Planning for the Inevitable

Форма ОС

Организация рабочего процесса (линейные руководители)

1.             

Кови С. «7 навыков высокоэффективных людей»

Скачать

2.             

Зайверт Л. «Ваше время -  в Ваших руках»

Форма ОС

3.             

Моргенштерн Дж. «Тайм менеджмент изнутри - вовне»

Форма ОС

4.             

Бленчард К. серия «Одноминутный менеджер»

Форма ОС

5.             

Старобинский Э.Е. «Выдающиеся руководители»

Скачать

6.             

Джулии-Энн Амос «Делегирование полномочий»

Скачать

7.             

Вольфганг Ментцель «Деловой разговор с сотрудниками как инструмент управления»

Скачать

Чёткость в коммуникации (линейные руководители)

1.             

«Эффективное деловое общение»

Форма ОС

2.             

Хелен Уилки «Основы делового общения»

Форма ОС

3.             

Карл А. Нельсон «Бизнес этикет. Международные стандарты общения»

Форма ОС

4.             

Лари Кинг «Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно»

Скачать

5.             

Фишер Р., Эртель Д. «Подготовка к переговорам»

Форма ОС

6.             

Чалдини Р. «Психология влияния»

Скачать

7.             

Пенни Карт, Крис Фокс «Преодоление культурных различий. Практическое руководство по международному деловому общению»

Форма ОС

8.             

Зимбардо Ф., Ляйппе М. «Социальное влияние»

Форма ОС

Командное лидерство (линейные руководители)

1.             

Кови С. «7 навыков высокоэффективных людей»

Скачать

2.             

Сенге П. «Пятая дисциплина»

Скачать

3.             

Чалдини Р. «Психология влияния»

Скачать

4.             

Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта.»

Скачать

5.             

Александр Хайэм «Как вдохновить сотрудников. Поиски стимулов и управление эмоциями»

Форма ОС

6.             

Роберт Эвангелиста «Бизнес победы. Руководство для менеджера по созданию команды победителей на работе»

Форма ОС

7.             

«Ведение переговоров и разрешение конфликтов»

Скачать

8.             

Том Демарко. Человеческий фактор. Успешные проекты и команды. 3-е издание

Скачать

9.             

Карстен Бредемайер «Черная риторика. Власть и магия слова»

Скачать

Внедрение изменений (линейные руководители)

1.             

Сенге П. «Танец перемен»

Скачать

2.             

Гуияр Ф., Келли Д.Н. «Преобразование организации»

Форма ОС

3.             

Бишоп С., Тейлор Д. «Тренинг изменений в организации»

Форма ОС

4.             

Стюарт Дж. «Тренинг организационных изменений»

Форма ОС

5.             

Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. «Эмоциональное лидерство»

Скачать

6.             

Зимбардо Ф., Ляйлле М. «Социальное влияние»

Форма ОС

7.             

Майкл Хаммер, Джеймс Чампи «Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе»

Форма ОС

8.             

Роберт Б. Такер «Инновации как формула роста. Новое будущее ведущих компаний»

Форма ОС

9.             

Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале «Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта»

Скачать

10.           

Эстер Кемерон, Майк Грин «Управление изменениями»

Скачать

Саморазвитие и наставничество (линейные руководители)

1

Уитмор Дж. «Coaching —  Новый стиль менеджмента и управления персоналом»

Скачать

2

Рассел Т. «Навыки эффективной обратной связи»

Скачать

3

Педлер М. «Практика обучения действием»

Форма ОС

4

Джоан Голдсмит, Кеннет Клок «Пора проснуться! Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников»

Скачать

5

Джой–Меттьюз Д., Меггинсон Д., Сюрте М. «Развитие человеческих ресурсов»

Скачать

СРЕДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Перспективное экономическое мышление (средний менеджмент)

1.             

Портер М. «Конкуренция»

Скачать

2.             

Джозеф О’Коннор, Иан Макдермотт «Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем»

 

Скачать

3.             

Абчук В.А. «Прогнозирование в бизнесе, менеджменте, маркетинге»

Форма ОС

4.             

«Эффективное принятие решений»

Скачать

5.             

Каплан Р. «Система сбалансированных показателей»

Форма ОС

6.             

Коллинз Д. «От хорошего к великому»

Скачать

7.             

Слуцкин Лев «Курс MBA по прогнозированию в бизнесе»

Скачать

8.             

Fink S. Crisis Management: Planning for the Inevitable

Форма ОС

Управление эффективностью (средний менеджмент)

1.             

Кови С. «7 навыков высокоэффективных людей»

Скачать

2.             

Зайверт Л. «Ваше время -  в Ваших руках»

Форма ОС

3.             

Моргенштерн Дж. «Тайм менеджмент изнутри - вовне»

Форма ОС

4.             

Бленчард К. серия «Одноминутный менеджер»

Форма ОС

5.             

Старобинский Э.Е. «Выдающиеся руководители»

Скачать

6.             

Джулии-Энн Амос «Делегирование полномочий»

Скачать

7.             

Вольфганг Ментцель «Деловой разговор с сотрудниками как инструмент управления»

Скачать

8.             

Коллинз Д. «От хорошего к великому»

Скачать

9.             

Дэвид Майстер «Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения»

Скачать

Убеждающая коммуникация (средний менеджмент)

1.             

«Эффективное деловое общение»

Форма ОС

2.             

Хелен Уилки «Основы делового общения»

Форма ОС

3.             

Карл А. Нельсон «Бизнес этикет. Международные стандарты общения»

Форма ОС

4.             

Лари Кинг «Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно»

Скачать

5.             

Фишер Р., Эртель Д. «Подготовка к переговорам»

Форма ОС

6.             

Чалдини Р. «Психология влияния»

Скачать

7.             

Пенни Карт, Крис Фокс «Преодоление культурных различий. Практическое руководство по международному деловому общению»

Форма ОС

8.             

Зимбардо Ф., Ляйппе М. «Социальное влияние»

Форма ОС

9.             

Лизи Пост. «Полный свод правил для успеха в бизнесе. Деловой этикет».

Скачать

Лидерство в многофункциональной команде (средний менеджмент)

1.             

Кови С. «7 навыков высокоэффективных людей»

Скачать

2.             

Сенге П. «Пятая дисциплина»

Скачать

3.             

Чалдини Р. «Психология влияния»

Скачать

4.             

Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта.»

Скачать

5.             

Александр Хайэм «Как вдохновить сотрудников. Поиски стимулов и управление эмоциями»

Форма ОС

6.             

Роберт Эвангелиста «Бизнес победы. Руководство для менеджера по созданию команды победителей на работе»

Форма ОС

7.             

«Ведение переговоров и разрешение конфликтов»

Скачать

8.             

Том Демарко. Человеческий фактор. Успешные проекты и команды. 3-е издание

Скачать

9.             

Карстен Бредемайер «Черная риторика. Власть и магия слова»

Скачать

Лидерство в изменениях (средний менеджмент)

1.             

Сенге П. «Танец перемен»

Скачать

2.             

Гуияр Ф., Келли Д.Н. «Преобразование организации»

Форма ОС

3.             

Бишоп С., Тейлор Д. «Тренинг изменений в организации»

Форма ОС

4.             

Стюарт Дж. «Тренинг организационных изменений»

Форма ОС

5.             

Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. «Эмоциональное лидерство»

Скачать

6.             

Зимбардо Ф., Ляйлле М. «Социальное влияние»

Форма ОС

7.             

Майкл Хаммер, Джеймс Чампи «Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе»

Форма ОС

8.             

Роберт Б. Такер «Инновации как формула роста. Новое будущее ведущих компаний»

Форма ОС

9.             

Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале «Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта»

Скачать

10.           

Эстер Кемерон, Майк Грин «Управление изменениями»

Скачать

Саморазвитие, привлечение и развитие талантов (средний менеджмент)

1.             

Уитмор Дж. «Coaching —  Новый стиль менеджмента и управления персоналом»

Скачать

2.             

Рассел Т. «Навыки эффективной обратной связи»

Скачать

3.             

Педлер М. «Практика обучения действием»

Форма ОС

4.             

Джоан Голдсмит, Кеннет Клок «Пора проснуться! Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников»

Скачать

5.             

Джой–Меттьюз Д., Меггинсон Д., Сюрте М. «Развитие человеческих ресурсов»

Скачать

6.             

Эд Майклз, Хелен Хэндфил-Джонс, Элизабет Эскелрод «Война за таланты»

Скачать

7.             

Павел Бормотов. «Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности»

Форма ОС

8.             

Джеффри Дж. Фокс «Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов»

Скачать

ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ


 

Важно не то, Кто Ты?! Важно то, Как Ты!!!

 

Объявления


Канал на YouTube

Личная эффективность человека и бизнес-инструменты 

 


"ГЕНЕРАЛЬНАЯ БИЗНЕС-УБОРКА!

ЗА 5 ДНЕЙ ДО ЧИСТОТЫ!"

 

Педварительный аудит и оценка - бесплатно!

Подробно

Промокод на скидку в РШУ    


БИБЛИОТЕКА

Деловая литература для развития компетенций сотрудников по категориям


Сатьи и материалы   

Как создать в организации мотивирующую обстановку

Осознанно или неосознанно руководство предприятия формирует условия, в которых мотивация каждого сотрудника проявляется или не проявляется. В этой части главы мы опишем инструменты создания мотивирующей обстановки на предприятии и объясним, когда они действуют. (читать )


Евклидов закон мотивации персонала

"Две параллельные прямые не пересекаются"! Хотя мотивация сама по себе еще не обеспечивает ус­пеха, добиться чего-либо без нее невозможно. Воп­рос в том, как работает мотивация и как ее стимулиро­вать - у себя самого и у кого-то еще? (читать )


Этапы развития бизнеса или что необходимо знать

Суть статьи заключается в передаче накопленного опыта в повышении операционной эффективности бизнеса. Т.к. опыт приобретён абсолютно в разных отраслях экономики более чем за 25 лет практической деятельности в качестве руководителя разных уровня и бизнес-экспертизы как организационного консультанта и Управляющего партнёра по организационному развитию «Oxford-Консалтинг», то я хочу поделиться с вами универсальными методиками и техниками. Но, прежде всего, необходимо начать именно с понимания самой операционной эффективности. (читать )


Архив новостей...